Produkt zum Begriff Stehen:
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Gräßer, Melanie: Wie stehen wir zueinander?
Wie stehen wir zueinander? , In der Therapie ist es oft wichtig, soziale Beziehungen sichtbar zu machen. Mit diesem Kartenset lassen sich anschaulich familiäre oder andere Systeme darstellen und anschließend von außen betrachten. So entsteht größere Klarheit und ein Überblick über komplexe Beziehungsmuster und Zusammenhänge. Durch Erkunden, Ausprobieren und »Darüber-Sprechen« kann man funktionierende Lösungen entwickeln. Auf den 120 Karten ist eine große Bandbreite an Menschen dargestellt, das Altersspektrum reicht von der Schwangerschaft bis zum alten Menschen. Es werden Menschen unterschiedlicher Herkunft und Hautfarbe aufgenommen, Menschen mit körperlichen Erkrankungen, Einschränkungen und Behinderungen. Die Personen werden jeweils mit ihren Vorder- und Rückseite auf den Bildkarten abgebildet. Für den Einsatz in Psychotherapie, Beratung, Supervision, Selbsterfahrung, Coaching, Team-/Organisationsentwicklung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 36.35 € | Versand*: 0 € -
Matthai, Christian: Meine Sprechstunde für Frauen, die mitten im Leben stehen
Meine Sprechstunde für Frauen, die mitten im Leben stehen , Ganzheitliche und individuelle Medizin für Frauen ab 40 Kopfschmerzen, Schlafstörungen, Probleme mit Haut und Haar, chronische Erschöpfung oder Depressionen : Viele Symptome und Ursachen von Krankheiten sind bei Frauen anders als bei Männern. Der Gynäkologe, Ernährungs- und Sportmediziner Christian Matthai widmet sich dieser Problematik und gibt hier Aufklärung auf Augenhöhe . Verständlich und einfach erklärt zeigt er die wichtigsten Erkenntnisse aus der Medizin und verbindet auch unterschiedlichsten Heilmethoden zu den relevanten Gesundheitsthemen der Frau ab 40 . Außerdem gibt er verschiedene Tipps und Tricks , damit Frauen ganzheitlich gesund bleiben und Beschwerden und Krankheiten richtig behandeln können. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Stratmann, Cordula: Wo war ich stehen geblieben?
Wo war ich stehen geblieben? , A wie Applaus, W wie Würde, T wie Taxifahrer, S wie Scham Wann, bitte, soll man all die Fragen, die das Leben aufwirft, zu Ende denken? Kaum glaubt man, einen Schlussgedanken gefasst zu kriegen, da tut sich schon die nächste Frage auf. Cordula Stratmann versucht es trotzdem. Sie denkt über die Dinge unseres Daseins nach, über Ameisen und Elternliebe, über Diversität und Wokeness, über Sport und Brillen. Scharfsinnig und mitunter sehr ernsthaft bohrt sie dort nach, wo es wehtut, und lässt uns auflachen, wo nur Frohsinn weiterhilft. Immer bekommen wir es mit ihr persönlich zu tun, mit ihrer Erfahrung als Therapeutin, Mutter und Komikerin. Ein selbst gestricktes ABC, das zum Nachdenken einlädt: offen zeitkritisch, zeitlos tiefgründig, unverwechselbar wortgewaltig und voller Humor. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Esch, Tobias: Wofür stehen Sie morgens auf?
Wofür stehen Sie morgens auf? , Was fehlt der heutigen Medizin, um nachhaltig Gesundheit und Heilung zu erzeugen? Dieser Frage ist der Neurowissenschaftler, Arzt und Gesundheitsforscher Prof. Dr. Tobias Esch nachgegangen. Sein Fazit? Es fehlt das Bewusstsein einer neuen, vierten Dimension der Gesundheit: Bedeutsamkeit. Zusammen mit seinen Patienten geht er auf die Spur ungeklärter Symptome und findet Ursachen - bis hin zur Wiederherstellung von Sinn im Leben. Denn wenn Bedeutsamkeit im Tun sowie eine Verbundenheit zwischen Sein und Leben bestehen, wenn wir wissen, wofür wir morgens aufstehen (und warum gerade hier), kann Heilung erfolgen. Das Buch ist wegweisend für alle, die gesund bleiben, sich von Krankheiten erholen und eine glückliches Leben führen wollen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
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Was muss in einer Abmahnung stehen?
In einer Abmahnung müssen bestimmte Informationen enthalten sein, um rechtlich wirksam zu sein. Dazu gehören unter anderem der konkrete Vorwurf, das Fehlverhalten, das beanstandet wird, sowie eine genaue Beschreibung des Verstoßes. Zudem muss der Abmahnungsempfänger darüber informiert werden, welche Konsequenzen bei weiteren Verstößen drohen. Auch eine angemessene Frist zur Abstellung des Fehlverhaltens und eine Aufforderung zur Unterlassung sollten in der Abmahnung enthalten sein. Es ist wichtig, dass die Abmahnung klar und verständlich formuliert ist, um ihre Wirksamkeit sicherzustellen.
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Was darf nicht in einer Abmahnung stehen?
In einer Abmahnung dürfen keine beleidigenden oder diffamierenden Äußerungen stehen, da diese rechtlich nicht zulässig sind. Ebenso dürfen keine falschen oder irreführenden Behauptungen enthalten sein, da dies die Glaubwürdigkeit der Abmahnung in Frage stellen würde. Außerdem sollten keine Drohungen oder Einschüchterungen enthalten sein, da dies als unangemessener Druck auf die empfangende Partei angesehen werden könnte. Es ist wichtig, dass eine Abmahnung sachlich und rechtlich korrekt formuliert ist, um ihre Wirksamkeit zu gewährleisten.
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Was muss alles in einer Abmahnung stehen?
Was muss alles in einer Abmahnung stehen? In einer Abmahnung müssen der konkrete Vorwurf, das Fehlverhalten des Arbeitnehmers, das Datum des Vorfalls und die Aufforderung zur Verhaltensänderung klar und deutlich formuliert sein. Zudem muss die Abmahnung vom Arbeitgeber unterzeichnet und dem Arbeitnehmer persönlich übergeben oder per Einschreiben zugeschickt werden. Es ist wichtig, dass die Abmahnung sachlich und objektiv verfasst ist und keine beleidigenden oder herabwürdigenden Formulierungen enthält. Darüber hinaus sollte der Arbeitnehmer über mögliche Konsequenzen informiert werden, falls das Fehlverhalten weiterhin besteht.
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Welche Rechte stehen Mitarbeitern im Arbeitsrecht zu?
Mitarbeiter haben das Recht auf angemessenen Lohn, geregelte Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch gemäß Arbeitsvertrag und gesetzlichen Bestimmungen. Sie haben das Recht auf Arbeitsschutz und Arbeitnehmervertretung sowie auf Kündigungsschutz bei bestimmten Gründen. Diskriminierung und Mobbing am Arbeitsplatz sind verboten, ebenso wie Verletzungen der Persönlichkeitsrechte.
Ähnliche Suchbegriffe für Stehen:
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Schülertisch zum Sitzen und Stehen mit Fußstütze
Gesund arbeiten mit Haltungswechsel! Unser Schülertisch mit höhenverstellbarer Fußraste, kann sowohl im sitzen als auch im stehen genutzt werden. Der Tisch steht auf einem kunststoffpulverbeschichtetem Kufengestell mit Trittschutzkappen, welche optional mit Filzgleitern erhältlich sind (FG-ST). Fußrastenhöhen: 22/34 cm; 28/40 cm; 34/46 cm; 40/52 cm Artikelfeatures: höhenverstellbare Fußraste stehend und sitzend nutzbar
Preis: 329.00 € | Versand*: 3.90 € -
Jamail, Dahr: Wir stehen in der Mitte der Unendlichkeit
Wir stehen in der Mitte der Unendlichkeit , Fragen wie diese scheinen westlichen Gesellschaften angesichts der Klimakrise, die weltweite soziale und ökologische Umwälzungen verursacht, aktueller denn je. Doch zahlreiche Bevölkerungsgruppen waren schon vor Jahrhunderten mit ihnen konfrontiert. Für Indigene Gruppen sind sie Teil einer generationenüberdauernden Geschichte von Unterdrückung, Pandemie, Hungersnot, Umsiedlung und zerstörerischem Krieg. Allein dank ihrer Resilienz sind Indigene Menschen noch heute in Nordamerika präsent und verfügen mit ihren Erfahrungen über ein einzigartiges Verständnis für zivilisatorische Zerstörungen. In Gesprächen mit Stan Rushworth und Dahr Jamail teilen Angehörige verschiedener nordamerikanischer Nations und ganz unterschiedlichen Alters ihre Sicht auf die Welt. Das Ergebnis ist ein innovatives Forschungs- und Reportagewerk, das Indigene Stimmen in den Mittelpunkt der Gespräche über die heutige Umweltkrise stellt. Von geschmolzenen Gletschern über Migration, Generationentraumata, den unbändigen Willen zu überleben und Visionen für eine mögliche Zukunft, die sich aus einer Tausende Jahre umspannenden Geschichte ableiten, kann die Welt lernen, was es braucht, um sich den aktuellen Krisen der Gegenwart zu stellen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Vorwerk Kobold Fußmatte Soft "Hier könnten deine Füße stehen"
Originell, superweich und saugstark – diese Fußmatte bringt deine Gäste zum Schmunzeln, behält aber Schmutz und Feuchtigkeit für sich – bis du sie in die Waschmaschine steckst.
Preis: 69.00 € | Versand*: 0.00 € -
Henders & Hazel Avalon Element zum stehen oder aufhängen + LED HPL - Schwarz
Vielseitigkeit in Perfektion: Avalon Element von Henders & Hazel Das Avalon Element von Henders & Hazel ist ein wahres Multitalent für Ihr Zuhause. Mit einer Höhe von 98 cm fügt es sich mühelos in jeden Raum ein und bietet dabei die Wahl, es als stehendes Möbelstück zu nutzen oder stilvoll an der Wand zu befestigen. Seine moderne Ausführung in Primo Laminato verleiht dem Element eine edle Optik, die durch klare Linien und hochwertige Verarbeitung unterstrichen wird. Raffiniertes Design mit LED-Beleuchtung Ein Highlight des Avalon Elements ist die elegante Glastür, hinter der sich zwei geräumige Fächer befinden. Diese werden durch ein warmes LED-Licht in Szene gesetzt, das für eine stimmungsvolle Beleuchtung sorgt und Ihre dekorativen Lieblingsstücke perfekt in den Fokus rückt. Ein zusätzliches offenes Fach bietet weiteren Platz für kleine Accessoires oder praktische Alltagsgegenstände. Das klare, durchdachte Design verbindet Ästhetik mit Funktionalität und macht das Avalon Element zu
Preis: 379.00 € | Versand*: 29.90 €
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Was muss laut Gesetz in einem Arbeitsvertrag stehen?
In einem Arbeitsvertrag müssen laut Gesetz bestimmte Informationen enthalten sein, um die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer klar zu regeln. Dazu gehören unter anderem Angaben zur Identität der Vertragsparteien, die genaue Beschreibung der Tätigkeit, die Höhe des Arbeitsentgelts und die Arbeitszeit. Ebenfalls wichtig sind Regelungen zu Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und eventuellen Zusatzleistungen wie etwa Sonderzahlungen oder betriebliche Altersvorsorge. Ein Arbeitsvertrag sollte außerdem Angaben zur Probezeit, zum Beginn des Arbeitsverhältnisses und zur Dauer des Vertrags enthalten.
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Wie stehen die EU Verordnung zum deutschen Recht?
Wie stehen die EU Verordnung zum deutschen Recht? Die EU-Verordnungen sind in Deutschland unmittelbar gültig und müssen nicht erst in nationales Recht umgesetzt werden. Sie haben Vorrang vor nationalen Gesetzen und müssen von deutschen Gerichten angewendet werden. Allerdings können EU-Verordnungen in bestimmten Fällen durch nationale Gesetze konkretisiert oder ergänzt werden. Die Einhaltung von EU-Verordnungen wird in Deutschland durch die Europäische Kommission und den Europäischen Gerichtshof überwacht.
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Wie viele Abmahnung bis zur fristloser Kündigung Arbeitsrecht?
Wie viele Abmahnungen bis zur fristlosen Kündigung im Arbeitsrecht erforderlich sind, hängt von der Schwere des Fehlverhaltens des Arbeitnehmers ab. In der Regel werden jedoch mindestens zwei Abmahnungen empfohlen, um dem Arbeitnehmer die Möglichkeit zu geben, sein Verhalten zu korrigieren. Bei schwerwiegenden Verstößen oder wiederholtem Fehlverhalten kann jedoch auch eine einzige Abmahnung ausreichen, um eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen. Letztendlich liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, wie er mit einem bestimmten Fehlverhalten umgeht und ob er eine fristlose Kündigung ausspricht.
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Ist Arbeitsrecht Öffentliches Recht?
Ist Arbeitsrecht Öffentliches Recht? Nein, Arbeitsrecht ist ein Teil des Privatrechts, da es die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Es umfasst Themen wie Arbeitsverträge, Arbeitsbedingungen, Kündigungen und Arbeitsschutz. Im Gegensatz dazu regelt das Öffentliche Recht die Beziehungen zwischen dem Staat und seinen Bürgern sowie zwischen den verschiedenen staatlichen Organen. Dazu gehören Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht und Strafrecht. Arbeitsrecht ist also ein Teil des Privatrechts und nicht des Öffentlichen Rechts.
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