Produkt zum Begriff Umwelt:
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Die kleine Hummel Bommel schützt die Umwelt
Herzlich willkommen auf einer spannenden Reise in unsere Umwelt mit der kleinen Hummel Bommel! Bommel erklärt, dass alles mit allem zusammenhängt und wie wichtig es ist, schon die kleinsten Dinge zu schützen und zu erhalten. Dafür muss man die Natur und Umwelt aber erst mal kennen und lieben lernen. Denn: Nur was man kennt und liebt, das schützt man auch! Erstes Wissen über Klimawandel und Umweltschutz. Mit vielen Sachinformationen, Tipps, Ideen und tollen Fotos zum Staunen. Zum gemeinsamen Entdecken und Nachmachen: Ein Naturbuch für kleine und große Fans der Hummel Bommel. Ab 4 bis 7 Jahren, 48 Seiten, farbige Bilder, gebunden, 22 x 29 cm
Preis: 15.00 € | Versand*: 5.95 € -
Conni kümmert sich um die Umwelt
Conni ist verblüfft: Überall liegt Müll, sogar im Garten der Kita. Schnell beschließen Conni und die anderen Kinder, etwas dagegen zu tun. Ihre Erzieherin Hanne unterstützt sie dabei. Die Kinder erfahren, wie Müll entsteht, wie sie ihn vermeiden und richtig entsorgen können und warum Plastik besonders problematisch ist. Sie reden mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der städtischen Entsorgungsbetriebe, engagieren sich bei einer Müllsammelaktion und retten sogar eine Ente im Stadtpark. Ab 3/4 Jahren, 32 Seiten, farbige Bilder, gebunden, 20 x 27 cm
Preis: 12.00 € | Versand*: 5.95 € -
037/3er-Box-retten die Umwelt (Folgen 116,126,135)
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Preis: 12.99 € | Versand*: 3.95 € -
So viel Müll! - Wie du die Umwelt schützen kannst
Wie viele Jahre braucht ein Plastikstrohhalm, um zu verrotten? Woraus besteht unser Haushaltsmüll? Dieses Buch klärt auf über Themen wie Klimawandel, Naturschutz und erneuerbare Energien. Zahlen und Fakten sowie anschauliche Abbildungen führen an wichtige Umweltthemen heran und zeigen (nicht nur) jungen Naturschützern, wie sie Müll vermeiden können. Mit einem Vorwort von NAJU, der Naturschutzjugend des NABU! Ab 7/8 Jahre, 72 Seiten, farbige Bilder, gebunden, 22 x 28 cm
Preis: 12.95 € | Versand*: 5.95 €
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Wie viele Abmahnung bis zur fristloser Kündigung Arbeitsrecht?
Wie viele Abmahnungen bis zur fristlosen Kündigung im Arbeitsrecht erforderlich sind, hängt von der Schwere des Fehlverhaltens des Arbeitnehmers ab. In der Regel werden jedoch mindestens zwei Abmahnungen empfohlen, um dem Arbeitnehmer die Möglichkeit zu geben, sein Verhalten zu korrigieren. Bei schwerwiegenden Verstößen oder wiederholtem Fehlverhalten kann jedoch auch eine einzige Abmahnung ausreichen, um eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen. Letztendlich liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, wie er mit einem bestimmten Fehlverhalten umgeht und ob er eine fristlose Kündigung ausspricht.
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Ist Arbeitsrecht Öffentliches Recht?
Ist Arbeitsrecht Öffentliches Recht? Nein, Arbeitsrecht ist ein Teil des Privatrechts, da es die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Es umfasst Themen wie Arbeitsverträge, Arbeitsbedingungen, Kündigungen und Arbeitsschutz. Im Gegensatz dazu regelt das Öffentliche Recht die Beziehungen zwischen dem Staat und seinen Bürgern sowie zwischen den verschiedenen staatlichen Organen. Dazu gehören Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht und Strafrecht. Arbeitsrecht ist also ein Teil des Privatrechts und nicht des Öffentlichen Rechts.
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In welchem Gesetz ist das Arbeitsrecht?
Das Arbeitsrecht in Deutschland ist hauptsächlich im Arbeitsgesetzbuch (ArbG) geregelt. Dieses Gesetz regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Es enthält Bestimmungen zu Themen wie Arbeitsverträgen, Arbeitszeit, Urlaub, Kündigungsschutz und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Darüber hinaus gibt es noch weitere Gesetze, Verordnungen und Tarifverträge, die das Arbeitsrecht ergänzen und spezifische Regelungen enthalten. Insgesamt bildet das Arbeitsgesetzbuch jedoch die Grundlage für das Arbeitsrecht in Deutschland.
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Ist recht gleich Gesetz?
Ist recht gleich Gesetz? Diese Frage ist nicht so einfach zu beantworten, da es Unterschiede zwischen Recht und Gesetz gibt. Das Recht umfasst nicht nur Gesetze, sondern auch Richtlinien, Verordnungen, Gerichtsurteile und Gewohnheitsrecht. Gesetze sind nur ein Teil des Rechtssystems und werden von der Legislative verabschiedet. Das Recht hingegen ist ein umfassenderer Begriff, der die Gesamtheit der Normen und Regeln umfasst, die das Zusammenleben in einer Gesellschaft regeln. Letztendlich könnte man sagen, dass Gesetze ein Teil des Rechts sind, aber nicht das gesamte Rechtssystem ausmachen.
Ähnliche Suchbegriffe für Umwelt:
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Wir schützen unsere Umwelt
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Preis: 16.67 € | Versand*: 3.95 € -
Gefahrstoffsymbol Umwelt, Typ: 03052
Eigenschaften: GHS 09
Preis: 52.49 € | Versand*: 5.95 € -
Carlsen Pixi setzt sich für die Umwelt ein (8x1 Exemplar)
Produktdetails: ISBN: 978-3-551-03883-8Alter: ab 3 Jahren Für Kinder im Kindergartenalter, ideal zur UmwelterziehungRecycling, Naturschutz, nachhaltiges Bauen und InsektenschutzVielfältige, kindgerechte Illustrationen von verschiedenen KünstlernSchafft Bewusstsein für Umweltschutz, Recycling und nachhaltige LebensweisenPraktischer Beitrag zur frühkindlichen Umwelterziehung im KindergartenZiel - Vermittlung von praktischen Tipps und Wissen für die Rettung der Umwelt Maße & Gewicht: Maße aufgebaut (Länge x Breite x Höhe): 10 x 0 x 10 cmGewicht: 0,153 kg Material & Pflege: Material: Papier/Pappe Im Lieferumfang enthalten:8x Kinderbücher ("Biene Tilly zieht um", "Pixi hilft dem Wald", "Alte Flaschen, neue Flaschen", "Ich habe einen Freund, der ist Müllmann", "Frühjahrsputz im Wald", "Ein Zuhause für Insekten", "Willibald und Lutz", "Natürlich bauen") Herstellerangaben im Sinne der Produktsicherheitsverordnung (GPSR): Carlsen Verlag GmbH Völckersstraße 14-20, 22765 Hamburg, Deutschland service@carlsen.de
Preis: 7.92 € | Versand*: 4.95 € -
Gefahrstoffsymbol Umwelt, Typ: 03026
Eigenschaften: GHS 09
Preis: 57.99 € | Versand*: 5.95 €
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Was sind die rechtlichen Voraussetzungen für eine Abmahnung im Arbeitsrecht?
Für eine Abmahnung im Arbeitsrecht müssen dem Arbeitnehmer konkrete Verstöße gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten nachgewiesen werden. Die Abmahnung muss schriftlich erfolgen und den konkreten Verstoß sowie eine angemessene Frist zur Beseitigung des Fehlverhaltens enthalten. Zudem muss die Abmahnung verhältnismäßig sein und dem Grundsatz der Verhältnismäßigkeit entsprechen.
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Was sind die typischen Gründe für eine Abmahnung im Arbeitsrecht?
Typische Gründe für eine Abmahnung im Arbeitsrecht sind wiederholte Verspätungen, unentschuldigtes Fehlen am Arbeitsplatz oder grobe Verstöße gegen die Arbeitsanweisungen. Eine Abmahnung dient dazu, den Arbeitnehmer auf sein Fehlverhalten hinzuweisen und eine Verbesserung seines Verhaltens zu fordern. Bei schwerwiegenden Verstößen kann eine Abmahnung auch eine Vorstufe zur Kündigung sein.
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Welche rechtlichen Schritte können unternommen werden, um gegen eine unberechtigte Abmahnung vorzugehen, und welche Auswirkungen kann eine solche Abmahnung auf verschiedene Bereiche wie Arbeitsrecht, Urheberrecht und Vertragsrecht haben?
Gegen eine unberechtigte Abmahnung kann man rechtliche Schritte wie eine Gegendarstellung oder eine Klage auf Unterlassung und Schadensersatz einleiten. Im Arbeitsrecht kann eine unberechtigte Abmahnung zu einer Belastung des Arbeitsverhältnisses führen und im schlimmsten Fall zu einer Kündigung. Im Urheberrecht kann eine unberechtigte Abmahnung zu einem Rechtsstreit führen, der die Reputation des Betroffenen schädigen kann. Im Vertragsrecht kann eine unberechtigte Abmahnung zu einer Vertragsverletzung führen, die rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen kann.
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Was ist Recht und Gesetz?
Was ist Recht und Gesetz? Recht bezieht sich auf die allgemeinen Regeln und Prinzipien, die von einer Gesellschaft oder Regierung festgelegt werden, um das Verhalten der Bürger zu regeln und Gerechtigkeit zu gewährleisten. Gesetze sind konkrete Regelungen, die auf der Grundlage des Rechts erstellt werden und spezifische Verhaltensweisen oder Handlungen verbieten oder erlauben. Sie dienen dazu, Ordnung und Sicherheit in einer Gesellschaft zu gewährleisten und Konflikte zu lösen. Recht und Gesetz bilden zusammen das rechtliche System einer Gesellschaft und sind entscheidend für das Funktionieren einer gerechten und geordneten Gesellschaft.
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