Produkt zum Begriff Individuell:
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Handbuch Urheberrecht
Handbuch Urheberrecht , Völlig neue Verwertungsmöglichkeiten und Nutzungsgewohnheiten haben das Urheberrecht im digitalen Zeitalter zuletzt vielseitig in Bewegung gehalten - ob mit Neuregelungen insb. zum Urhebervertragsrecht, zu Vergütungsansprüchen und Verlegerbeteiligungen oder auch geänderten Verantwortlichkeiten etwa von Upload-Plattformen. Einen praxisnahen Wegweiser durch das nationale und europäische Urheberrecht unter Berücksichtigung neuester EuGH-/BGH-Entscheidungen bietet Ihnen dieses Berliner Handbuch. Ein hochkarätiges Expertenteam aus Forschung, (fach-)anwaltlicher und notarieller Praxis bündelt die wichtigsten Kompetenzen und Perspektiven. - Typische Anwendungs- und Beurteilungsfragen: Rechtliche und ökonomische Bewertung (Stichwort "Kleine Münze"), Beweis der Urheberschaft (auch bei Miturheberschaft im Team), Bestimmbarkeit zu übertragender Rechte, Rolle der Verwertungsgesellschaften, Vererbung des Urheberrechts, Urheberrechtsverletzungen u.v.m. - Neue Herausforderungen digitaler Medien: Leistungsschutzrechte, Erschöpfung bei der elektronischen Verwertung, Anwendung der Schrankenreglungen, Kopierfreiheiten, Grenzen der zustimmungspflichtigen Nutzung bei Software u.v.m. - EU-Harmonisierung und internationales Urheberrecht: Rechtsprechung des EuGH und Richtlinien-Gesetzgebung, Europäischer Werkbegriff und das Verständnis des Öffentlichkeitsbegriffs sowie (NEU!) Urheberrecht in den USA Die Fülle nützlicher Text- und Vertragsmuster, Klauselbeispiele und Checklisten im Fließtext und Anhang finden Sie zusätzlich in editierbarer Form online. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: völlig neu bearbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20221207, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Berliner Handbücher##, Redaktion: Bisges, Marcel, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: völlig neu bearbeitete und erweiterte Auflage, Abbildungen: mit Onlineangebot, Keyword: Urheberpersönlichkeitsrecht; Verwertungsrechte; Nutzungsrechte; Urheberrechtsschranken; Open-Content; Rechtsschutz; Filmurheberrecht; Rechtsnachfolge; Internationales Urheberrecht; US-Urheberrecht, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Copyright~Geistiges Eigentum~Urheberrecht - Urheberrechtsgesetz - UrhG~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Urheberrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, Seitenanzahl: XLVIII, Seitenanzahl: 977, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt, Erich Verlag, Verlag: Schmidt, Erich Verlag, Verlag: Schmidt, Erich, Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 235, Breite: 173, Höhe: 67, Gewicht: 1585, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783503166183, eBook EAN: 9783503211296, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 148.00 € | Versand*: 0 € -
Picard Gürtel Leder (individuell kürzbar individuell kürzbar) Schwarz Herren
Modischer Gürtel aus hochwertigem Leder. Die hervorragende Verarbeitung ist eine Merkmale, die für diesen Gürtel sprechen. Selbst kürzbar. Artikeldetails: Material : Leder Außenmaße (LxBxH) : 120cm x 3.5cm x 0.3cm Gewicht in kg : 0.18kg Weitere Ausstattung: , , ,
Preis: 59.99 € | Versand*: 0.00 € -
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht , Zum Werk Der neue Band der bewährten Reihe behandelt den gesamten Pflichtfachstoff im Arbeitsrecht in der Ersten Juristischen Prüfung. Der erste Teil der Darstellung enthält sechs große Examensfälle mit umfangreichen Musterlösungen, in denen examensrelevante Einzelprobleme - unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung - eingehend erörtert werden. Der zweite Teil enthält systematische Exkurse, die den Studierenden das examensrelevante Grundlagenwissen im Arbeitsrecht komprimiert vermitteln. Inhalt Begründung des Arbeitsverhältnisses, u.a. AGG, Fragerecht, Anfechtung Inhalt des Arbeitsverhältnisses, u.a. Pflichtenprogramm, Arbeitsentgelt, MiLoG Arbeitsrechtliche Spezifika wie Direktionsrecht, Gesamtzusage, Betriebliche Übung Störungen im Arbeitsverhältnis, u.a. "Lohn ohne Arbeit", privilegierte Arbeitnehmerhaftung AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht Beendigung des Arbeitsverhältnisses I: Kündigung und Kündigungsschutzklage Beendigung des Arbeitsverhältnisses II: Befristung, Aufhebungsvertrag, sonstige Gründe Betriebsübergang Vorteile auf einen Blick ideale Verknüpfung von systematischer Darstellung und großem Examensfall im universitären Examinatorium erprobtes und bewährtes Konzept Übersichten zur aktuellen examensrelevanten Rechtsprechung Zielgruppe Für Studierende zur Examensvorbereitung, aber auch für Referendarinnen und Referendare zur Wiederholung und Vertiefung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220803, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beck Examinatorium Zivilrecht##, Begündung: Herresthal, Carsten~Thume, Matthias~Picker, Christian, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Keyword: Arbeitnehmer; Arbeitgeber; Arbeitsvertrag; Abmahnung; Kündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 313, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 293, Breite: 207, Höhe: 17, Gewicht: 860, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406642180, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2356805
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 € -
Picard Authentic Gürtel Leder (individuell kürzbar individuell kürzbar) Schwarz Herren
Modischer Herrengürtel aus robustem Leder mit schöner Metallschnalle. Das schlichte aber dennoch edle Design macht ihn zu einem Hingucker in allen Lebenslagen. Den Gürtel kann man selbst kürzen. Artikeldetails: Material : Leder Außenmaße (LxBxH) : 129cm x 4cm x 0.2cm Gewicht in kg : 0.21kg Weitere Ausstattung: , , ,
Preis: 148.99 € | Versand*: 0.00 €
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Wie kann man unverzierte Möbelstücke individuell gestalten, ohne gegen das Urheberrecht zu verstoßen?
Unverzierte Möbelstücke können individuell gestaltet werden, indem man sie bemalt, beklebt oder mit anderen Materialien verziert. Es ist wichtig, keine urheberrechtlich geschützten Designs oder Logos zu verwenden. Stattdessen können eigene Ideen und Kreativität genutzt werden, um ein einzigartiges und persönliches Design zu schaffen.
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Wie kann ich mein Ausweiscover individuell gestalten, ohne gegen das Urheberrecht zu verstoßen?
Du kannst dein Ausweiscover individuell gestalten, indem du eigene Designs oder Fotos verwendest, die du selbst erstellt hast. Verwende keine geschützten Bilder oder Logos, um Urheberrechtsverletzungen zu vermeiden. Alternativ kannst du auch lizenzfreie Bilder oder Designs verwenden.
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Wie kann man ein Auto kreativ und individuell gestalten, ohne gegen das Gesetz zu verstoßen?
Man kann ein Auto kreativ gestalten, indem man es mit Vinylfolien beklebt, die leicht wieder entfernt werden können. Man kann auch individuelle Accessoires wie Aufkleber, Felgen oder Innenraumdetails verwenden. Wichtig ist dabei, dass alle Veränderungen den gesetzlichen Vorschriften entsprechen und keine Sicherheits- oder Umweltstandards verletzt werden.
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Wie verläuft die Pubertät individuell?
Die Pubertät verläuft individuell und kann von Person zu Person unterschiedlich sein. Es gibt jedoch einige allgemeine Veränderungen, die während dieser Zeit auftreten können, wie zum Beispiel das Wachstum von Körperhaaren, die Entwicklung der Geschlechtsorgane, das Auftreten von Akne und Stimmungsschwankungen. Der genaue Verlauf und das Timing dieser Veränderungen können jedoch von Person zu Person variieren.
Ähnliche Suchbegriffe für Individuell:
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Picard Buddy Gürtel Leder (individuell kürzbar individuell kürzbar) Braun Herren
Edler Herrengürtel aus robustem Leder mit Metallschnalle. Die hervorragende Verarbeitung sowie das schlichte aber dennoch edle Design macht ihn zu einem Hingucker in allen Lebenslagen. Individuell kürzbar. Artikeldetails: Material : Leder Außenmaße (LxBxH) : 120cm x 3.5cm x 0.3cm Gewicht in kg : 0.18kg Weitere Ausstattung: , , ,
Preis: 43.79 € | Versand*: 0.00 € -
Bree Wendegürtel Leder (individuell kürzbar individuell kürzbar) Gürtel Violett Herren
Edler Wendegürtel aus hochwertigem Leder von Bree mit schöner Metallschnalle. Das schlichte aber dennoch elegante Design macht ihn zu einem wahren Hingucker. Artikeldetails: Material : Leder Außenmaße (LxBxH) : 115cm x 3cm x 0.5cm Gewicht in kg : 0.16kg Weitere Ausstattung: , , ,
Preis: 97.19 € | Versand*: 0.00 € -
Picard Gürtel Leder (individuell kürzbar individuell kürzbar) Coral Herren
Modischer Gürtel aus hochwertigem Leder. Die hervorragende Verarbeitung ist eine Merkmale, die für diesen Gürtel sprechen. Selbst kürzbar. Artikeldetails: Material : Leder Außenmaße (LxBxH) : 120cm x 3.5cm x 0.3cm Gewicht in kg : 0.18kg Weitere Ausstattung: , , ,
Preis: 59.99 € | Versand*: 0.00 € -
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht , Das Individualarbeitsrecht. Mit Tipps und Hinweisen für Betriebs- und Personalräte Vorteile auf einen Blick: Komplett in einem Band: Kommentierung zu den wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts Praxistipps für Betriebs- und Personalräte mit Hinweisen zu den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten Klar und gut verständlich erläutern die fachlich versierten Autorinnen und Autoren die wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts - kompakt in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition und die Handlungsmöglichkeiten von Betriebsräten und Personalräten im Blick, unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Praxistipps für Betriebsräte und Personalräte und Hinweise auf deren Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte sind im Text optisch hervorgehoben. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Mai 2024. Neben den aktuellen Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), des Nachweisgesetzes (NachwG), des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) und weiteren gesetzlichen Neuerungen enthält der Kommentar eine Neukommentierung zum Hinweisgeberschutzgesetz. Auszug der kommentierten Gesetze Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Herausgeber: Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting mit den Schwerpunkten Datenschutz, Kollektives Arbeitsrecht, Internetrecht und Technologieberatung. Autorinnen und Autoren: Sabrina Burkart, Rechtsanwältin, Hannover | Erika Fischer, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Dr. Bettina Graue, Professorin der Hochschule Bremen für Recht in der Sozialen Arbeit | Dr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Europäisches und Deutsches Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt an der Oder | Thomas Lakies, Richter am ArbG Berlin | Astrid Paki, Vorsitzende Richterin am Hess. LAG a. D., Frankfurt am Main | Dr. Ralf Pieper, Professor für Sicherheits- und Qualitätsrecht an der Bergischen Universität Wuppertal | Claudia Schertel, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Heike Schneppendahl, Rechtsanwältin, Bochum | Carsten Schuld, Rechtsanwalt, IG Metall-Bezirk Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf | Regina Steiner, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Peter Voigt, Rechtsanwalt, Justiziar der IGBCE, Hannover | Dr. Reingard Zimmer, Professorin für deutsches, europäisches und internationales , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 94.00 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man Wände kreativ und individuell gestalten, ohne gegen das Urheberrecht zu verstoßen?
Man kann Wände kreativ gestalten, indem man eigene Designs oder Motive erstellt und verwendet. Alternativ können lizenzfreie Bilder oder Kunstwerke genutzt werden. Auch das Einholen der Erlaubnis des Urhebers für die Verwendung seines Werkes ist eine Möglichkeit, um das Urheberrecht zu respektieren.
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Wie kann man Wände kreativ und individuell verzieren, ohne gegen das Urheberrecht zu verstoßen?
Man kann Wände kreativ und individuell verzieren, indem man eigene Designs oder Fotografien verwendet. Alternativ können lizenzfreie Bilder oder Kunstwerke von anderen Künstlern genutzt werden. Es ist wichtig sicherzustellen, dass keine urheberrechtlich geschützten Werke ohne Erlaubnis verwendet werden.
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Wie kann man Schuhe kreativ und individuell verzieren, ohne gegen das Urheberrecht zu verstoßen?
Man kann Schuhe kreativ verzieren, indem man sie bemalt, mit Stoff beklebt oder mit Stickereien verziert. Man sollte dabei jedoch darauf achten, keine urheberrechtlich geschützten Designs oder Logos zu verwenden. Alternativ kann man auch selbst entworfene Muster oder Motive verwenden, um die Schuhe individuell zu gestalten.
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Wie kann ich Stoffe kreativ und individuell dekorieren, ohne gegen das Urheberrecht zu verstoßen?
Du kannst Stoffe kreativ und individuell dekorieren, indem du eigene Designs erstellst oder lizenzierte Designs verwendest. Vermeide es, Designs oder Muster anderer Künstler ohne Erlaubnis zu kopieren oder zu reproduzieren. Nutze stattdessen lizenzierte oder gemeinfreie Designs, um sicherzustellen, dass du keine Urheberrechtsverletzungen begehst.
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