Produkt zum Begriff Equality:
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equality. Eau de Parfum 50 ml
Stellen Sie sich eine Welt voller aufgeschlossener Menschen vor, in der Individualität zelebriert und Toleranz gelebt wird. Man wird so gesehen, wie man ist, eine Zukunft, die keine Form und keine Grenzen hat, eine Zukunft, die von uns selbst gestaltet wird.Stellen sie sich einen sinnlichen Duft vor mit einem ausgeprägten erdigen/ natürlichen/ hölzernen holzigen Körper, ausbalanciert mit sanften Jasmin-Nuancen und abgerundet durch den ein perfektes Zusammenspiel von mild und stark, von anregend und beruhigend, das Ihr ganzes Wesen anspricht. Ein Duft, der ihren eigenen einzigartigen Duft hervorhebt, als kraftvolles und subtiles Statement für sich selbst und die Welt.Kopfnote: Kardamom, Karotte, Elemi, OlibanumHerznote: Jasmin, Maiglöckchen, Orris und VeilchenBasisnote: Bernstein, Moschus, Nagarmotha, Sandelholz, Vanille
Preis: 97.90 € | Versand*: 3.50 € -
Piketty, Thomas: A Brief History of Equality
A Brief History of Equality , In this powerful new work, Thomas Piketty reminds us that rising inequality is not inevitable. Over the centuries, we have been moving toward greater equality. Piketty guides us with elegance and concision through the great movements that have made the modern world and shows how we can learn from them to make equality a lasting reality. , >
Preis: 20.59 € | Versand*: 0 € -
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equality. [un]broken Eau de Parfum 50 ml
Begib dich auf eine verändernde Reise durch die Tiefen deiner Selbst. Verbinde dich mit deiner Verletzlichkeit und deinen Sorgen und spüre die befreiende Kraft der Kommunikation.[un]broken ist eine Einladung in dich zu gehen und dich mit allen Teilen deines Selbst zu verbinden. Ein olfaktorischer Appell, der dich dazu ermutigt, einen unsichtbaren und zugleich kraftvollen Raum in dir zu schaffen, in dem du Schutz findest und Sorgen vor Unvollkommenheit hinter dir lassen kannst. In dem unterdrückte Gefühle zum Gespräch werden können. Brich das Schweigen zu dir selbst [und anderen], um die Ketten, die Dich einschränken, hinter Dir zu lassen und innere Barrieren zu überwinden. Öffne dich dem Neuartigen.Spüre die Veränderung in Dir. Lass das Verborgene in dir Laut werden. Wirf den Schleier der Selbstkonditionierung ab. Beseitige so nach und nach negative Energien und gelange in einen ruhigen, kraftvollen Zustand. Tritt in direkte Verbindung mit Dir selbst und spüre, wie die Hitze von würzigem rosa Pfeffer in Dir aufsteigt und Deine persönliche Offenbarung auslöst. Beruhigende Aromen von blauer Kamille und trockenem Thymian verschmelzen mit süßer Myhrre und subtilem Weihrauch zu einem vollen Herzen. Der ausgeprägte und einzigartige Rauch von Palo Santo reinigt und beruhigt Dein Inneres, befreit von negativen Energien und schafft Raum für neue Anfänge, während Vetiver eine komplexe Reihe von süßen, erdigen und üppigen Nuancen hinzufügt. In der Basis bilden die trockenen, holzigen Akzente des Sandelholzes und die weichen Untertöne der Immortelle eine Grundlage für Wachstum und kontinuierliche Kommunikation.Kopfnote: Thymian, Rosa Pfeffer, Blaue KamilleHerznote: Weihrauch, Palo Santo, MyrrheBasisnote: Vetiver, Sandelholz, Immortelle
Preis: 97.90 € | Versand*: 3.50 € -
equality. dear empathy Eau de Parfum 50 ml
dear empathy“ personifiziert eine uns angeborene, gar grundlegende Fähigkeit des Fühlens, welche uns, in einer Welt aus Ungewissheit, Schnelllebigkeit, digitaler Allmacht und Ungerechtigkeit, verloren gegangen zu seien scheint. dear empathy verkörpert die Empathie in uns und stellt klare, handgeschriebene Worte an die Fähigkeit des Einfühlens und Mitfühlens. dear empathy, nimmt uns mit auf eine Sinnesreise tief in unser Wesen und hilft uns, uns selbst zu verlernen und den Menschen in uns wieder zu entdecken. Lassen Sie sich von blühenden Lavendelfeldern und dem Duft von frischem grünem Gras in der Luft erfüllen. Flüchtige Momente von Geranien-Zitrusakzenten ergänzen dieses Gefühl mit einem Hauch von Würze. Die folgenden, holzig süßen und zugleich balsamischen Aromen von Elemi entführen dich tiefer in verführerische Momente aus blumig-orientalischen bulgarischen Rosenöl und Osmanthus. Moosiges Amyrisholz und rauchig süßes Labdanum bilden eine unvergessliche Kombination, die die Verbreitung auf deiner Haut mit weichem, aber reichhaltigem indischem Sandelholz final abrundet und dein Gefühl zur eigenen Empathie vollendet.Kopfnote: Geranium, Kamille, Lavendel, Frisches grünes GrassHerznote: Elemi, Bulgarisches Rosen Öl, OsmanthusBasisnote: Amyris Holz, Zedernholz Atlas, Indisches Sandelholz, Labdanum
Preis: 97.90 € | Versand*: 3.50 €
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Findet ihr, dass in den Schulen Gender Equality herrscht?
Es ist schwierig, eine einheitliche Antwort auf diese Frage zu geben, da die Situation in den Schulen von Land zu Land und von Schule zu Schule unterschiedlich sein kann. In einigen Schulen werden möglicherweise Maßnahmen ergriffen, um Geschlechtergleichheit zu fördern, wie zum Beispiel geschlechtergerechte Unterrichtsmaterialien und Programme zur Förderung von Mädchen in naturwissenschaftlichen Fächern. In anderen Schulen kann es jedoch immer noch Ungleichheiten geben, wie zum Beispiel geschlechtsspezifische Stereotype und Diskriminierung. Es ist wichtig, dass Schulen kontinuierlich daran arbeiten, Geschlechtergleichheit zu fördern und sicherzustellen, dass alle Schülerinnen und Schüler die gleichen Chancen und Möglichkeiten haben.
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Wie viele Abmahnung bis zur fristloser Kündigung Arbeitsrecht?
Wie viele Abmahnungen bis zur fristlosen Kündigung im Arbeitsrecht erforderlich sind, hängt von der Schwere des Fehlverhaltens des Arbeitnehmers ab. In der Regel werden jedoch mindestens zwei Abmahnungen empfohlen, um dem Arbeitnehmer die Möglichkeit zu geben, sein Verhalten zu korrigieren. Bei schwerwiegenden Verstößen oder wiederholtem Fehlverhalten kann jedoch auch eine einzige Abmahnung ausreichen, um eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen. Letztendlich liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, wie er mit einem bestimmten Fehlverhalten umgeht und ob er eine fristlose Kündigung ausspricht.
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Ist Arbeitsrecht Öffentliches Recht?
Ist Arbeitsrecht Öffentliches Recht? Nein, Arbeitsrecht ist ein Teil des Privatrechts, da es die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Es umfasst Themen wie Arbeitsverträge, Arbeitsbedingungen, Kündigungen und Arbeitsschutz. Im Gegensatz dazu regelt das Öffentliche Recht die Beziehungen zwischen dem Staat und seinen Bürgern sowie zwischen den verschiedenen staatlichen Organen. Dazu gehören Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht und Strafrecht. Arbeitsrecht ist also ein Teil des Privatrechts und nicht des Öffentlichen Rechts.
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In welchem Gesetz ist das Arbeitsrecht?
Das Arbeitsrecht in Deutschland ist hauptsächlich im Arbeitsgesetzbuch (ArbG) geregelt. Dieses Gesetz regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Es enthält Bestimmungen zu Themen wie Arbeitsverträgen, Arbeitszeit, Urlaub, Kündigungsschutz und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Darüber hinaus gibt es noch weitere Gesetze, Verordnungen und Tarifverträge, die das Arbeitsrecht ergänzen und spezifische Regelungen enthalten. Insgesamt bildet das Arbeitsgesetzbuch jedoch die Grundlage für das Arbeitsrecht in Deutschland.
Ähnliche Suchbegriffe für Equality:
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equality. a child's mind Eau de Parfum 50 ml
equality. a child’s mind soll eine Inspiration sein. Eine Inspiration, um die Schönheit und Freude unseres Alltags zu erforschen. Die scheinbar vergessene kindliche Energie wieder zu entdecken, die in Wahrheit immer gegenwärtig ist und in den Tiefen unserer Zellen verborgen liegt. Lass sie zu einem Tanz des Lebens werden, der uns mit unseren reinen Seelen verbindet, unsere neugierigen Augen wieder öffnet und uns erlaubt, wieder so zu sehen, wie es ein kindlicher Geist tut.Begib dich auf eine seelenöffnende Reise. Lasse dich von der warmen Umarmung von Lorbeer und Zypresse an Orte entführen an denen jedes Einatmen kindliches Staunen hervorruft. Ein Hauch von Koriander weckt und schärft die Sinne. Der vertraute Duft von Guaiacholz weckt vergessene Träume die einst unter einem mondbeschienenen Himmel geträumt wurden. Die balsamische Aura von Myrrhe trägt Dich weiter in die Wiederentdeckung deiner Selbst während die Wärme von Safran und Weihrauchharz deine wahren Leidenschaften wiedererweckt. Eingehüllt in den sanften Moschus von Cashmeran findest du Sicherheit im fröhlichen Lachen deines inneren Kindes. Der süßliche Duft von Vanille umhüllt dich. Schließlich erinnern dich die robusten erdenden Noten von Labdanum und Patchouli daran die Wunder des Lebens zu schätzen für immer umschmeichelt von der zarten Anmut der Neugierde.Kopfnote: Zypresse, Lorbeer, KorianderHerznote: Weihrauch, Safran, MyrrheBasisnote: Vanille, Cashmeran, Labdanum, Patchouli
Preis: 97.90 € | Versand*: 3.50 € -
MAC MACximal Viva Glam IX Lippenstifte 3,5 g 46 - VIVA EQUALITY
MAC MACximal Viva Glam IX Lippenstifte 3,5 g 46 - VIVA EQUALITY
Preis: 27.00 € | Versand*: 4.95 € -
hummel 1. FC Köln Equality Trikot 2024 Kinder 7995 - multi colour 140
Das hummel 1. FC Köln Equality Trikot 2024 setzt ein starkes Zeichen für Vielfalt und Zusammenhalt. Mit einem modernen Design und hochwertigem Material bietet dieses Trikot optimalen Tragekomfort und unterstreicht die Bedeutung von Gleichberechtigung. Dieses Trikot steht für die Botschaft, dass es keine Rolle spielt, wer du bist, woran du glaubst oder wen du liebst – du hast immer einen Platz in der Nation des Sports und ganz besonders in deinem Verein. Produktdetails: Kurze Ärmel für bequemen Sitz Chevron-Streifen an den Schultern FC- und hummel-Logo als Badge auf der Brust Material: 100% Polyester (recycelt)
Preis: 49.95 € | Versand*: 5.99 € -
hummel 1. FC Köln Equality Sondertrikot 2024/25 7995 - multi colour 3XL
Das hummel 1. FC Köln Equality Trikot 2024 setzt ein starkes Zeichen für Vielfalt und Zusammenhalt. Mit einem modernen Design und hochwertigem Material bietet dieses Trikot optimalen Tragekomfort und unterstreicht die Bedeutung von Gleichberechtigung. Dieses Trikot steht für die Botschaft, dass es keine Rolle spielt, wer du bist, woran du glaubst oder wen du liebst – du hast immer einen Platz in der Nation des Sports und ganz besonders in deinem Verein. Produktdetails: Kurze Ärmel für bequemen Sitz Chevron-Streifen an den Schultern FC- und hummel-Logo als Badge auf der Brust Material: 100% Polyester (recycelt)
Preis: 26.95 € | Versand*: 5.99 €
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Ist recht gleich Gesetz?
Ist recht gleich Gesetz? Diese Frage ist nicht so einfach zu beantworten, da es Unterschiede zwischen Recht und Gesetz gibt. Das Recht umfasst nicht nur Gesetze, sondern auch Richtlinien, Verordnungen, Gerichtsurteile und Gewohnheitsrecht. Gesetze sind nur ein Teil des Rechtssystems und werden von der Legislative verabschiedet. Das Recht hingegen ist ein umfassenderer Begriff, der die Gesamtheit der Normen und Regeln umfasst, die das Zusammenleben in einer Gesellschaft regeln. Letztendlich könnte man sagen, dass Gesetze ein Teil des Rechts sind, aber nicht das gesamte Rechtssystem ausmachen.
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Was sind die rechtlichen Voraussetzungen für eine Abmahnung im Arbeitsrecht?
Für eine Abmahnung im Arbeitsrecht müssen dem Arbeitnehmer konkrete Verstöße gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten nachgewiesen werden. Die Abmahnung muss schriftlich erfolgen und den konkreten Verstoß sowie eine angemessene Frist zur Beseitigung des Fehlverhaltens enthalten. Zudem muss die Abmahnung verhältnismäßig sein und dem Grundsatz der Verhältnismäßigkeit entsprechen.
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Was sind die typischen Gründe für eine Abmahnung im Arbeitsrecht?
Typische Gründe für eine Abmahnung im Arbeitsrecht sind wiederholte Verspätungen, unentschuldigtes Fehlen am Arbeitsplatz oder grobe Verstöße gegen die Arbeitsanweisungen. Eine Abmahnung dient dazu, den Arbeitnehmer auf sein Fehlverhalten hinzuweisen und eine Verbesserung seines Verhaltens zu fordern. Bei schwerwiegenden Verstößen kann eine Abmahnung auch eine Vorstufe zur Kündigung sein.
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Welche rechtlichen Schritte können unternommen werden, um gegen eine unberechtigte Abmahnung vorzugehen, und welche Auswirkungen kann eine solche Abmahnung auf verschiedene Bereiche wie Arbeitsrecht, Urheberrecht und Vertragsrecht haben?
Gegen eine unberechtigte Abmahnung kann man rechtliche Schritte wie eine Gegendarstellung oder eine Klage auf Unterlassung und Schadensersatz einleiten. Im Arbeitsrecht kann eine unberechtigte Abmahnung zu einer Belastung des Arbeitsverhältnisses führen und im schlimmsten Fall zu einer Kündigung. Im Urheberrecht kann eine unberechtigte Abmahnung zu einem Rechtsstreit führen, der die Reputation des Betroffenen schädigen kann. Im Vertragsrecht kann eine unberechtigte Abmahnung zu einer Vertragsverletzung führen, die rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen kann.
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