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Produkt zum Begriff Alter:


  • Die Eltern im Alter begleiten -
    Die Eltern im Alter begleiten -

    Die Eltern im Alter begleiten - , Mit großem Serviceteil: die wichtigsten Dokumente, Wohnmodelle, Finanzhilfen Mutti baut ab, und Papa wird seltsam - so fängt es oft an, wenn die Eltern pflegebedürftig werden. Für die Familienmitglieder, die dann die Pflege übernehmen, bedeutet dies einen enormen Kraftakt. SPIEGEL-Autoren, Pflegeexperten und Betroffene geben im vorliegenden Buch zahlreiche Tipps, wie man die Eltern im Alter begleitet, die verschiedenen Phasen der Pflege organisiert und finanziert und sich dabei selbst vor Überforderung schützt. Mit vielen Fallbeispielen, einem Coaching und einem großen Serviceteil ist dieses Buch ein hilfreicher Begleiter, um die emotionalen, organisatorischen, juristischen und finanziellen Herausforderungen, die die Pflege alter Eltern bedeutet, zu meistern. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20190826, Produktform: Leinen, Redaktion: Weingarten, Susanne~Deggerich, Markus, Seitenzahl/Blattzahl: 266, Abbildungen: mit Abbildungen, Keyword: alzheimer; betreutes wohnen; buch; bücher; demenz; gesundheit; häusliche pflege; pflegedienst; pflegeheim; pflegestufe; pflegeversicherung; vorsorgevollmacht, Fachschema: Alter / Lebensführung~Thanatos~Tod~Trauer~Demenz, Fachkategorie: Häusliche Pflege und Betreuung~Umgang mit dem Altern~Umgang mit Tod und Trauer, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Umgang mit / Ratgeber zu Alzheimer & Demenz, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: DVA Dt.Verlags-Anstalt, Verlag: DVA Dt.Verlags-Anstalt, Verlag: DVA, Länge: 221, Breite: 144, Höhe: 30, Gewicht: 468, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2000389

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Alter Zorn
    Alter Zorn

    Alter Zorn

    Preis: 16.99 € | Versand*: 3.95 €
  • Religiosität im Alter
    Religiosität im Alter

    Religiosität im Alter , Ein facettenreicher Blick auf zentrale Fragen zum letzten Abschnitt des Lebens. Immer wieder wird die Religion herangezogen, wenn der Mensch Antworten auf existentielle Fragen sucht: Vom Rätsel unserer Existenz oder dem Ursprung des Kosmos bis hin zu letzten Fragen nach dem individuellen Tod oder dem Ende der Geschichte. Wir setzen uns mit Erzählungen über unsere Geburt und der eigenen Vergänglichkeit auseinander und schauen auf Religionen, die uns vermitteln, wie ein gutes Leben im Alter aussehen könnte. Helmut Bachmaier und Bernd Seeberger versammeln Positionen aus Forschung und Praxis wie Philosophie, Theologie, Soziologie und Ethik. Die Autor:innen skizzieren Altersbilder aus z. B. christlicher, jüdischer und islamischer Perspektive, die kulturelle Unterschiede und die jeweiligen gerontologischen Aspekte dokumentieren. Ebenso beleuchten sie Themen wie spirituelle Bedürfnisse von Demenzkranken, das aktuelle Gemeindeleben und das Altern im Gefängnis. Darüber hinaus werden die Rolle der Neurowissenschaften und das Verhältnis von Wissenschaft und Glauben (bei Darwin, Einstein u. a.) diskutiert, sodass ein umfassendes Panorama an Zusammenhängen zwischen Religiosität und Alter entsteht. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220309, Produktform: Leinen, Redaktion: Bachmaier, Helmut~Seeberger, Bernd, Seitenzahl/Blattzahl: 294, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Reference, Keyword: Altern; Christentum; Demenz; Ethik; Existenz; Glauben; Islam; Judentum; Neurowissenschaften; Philosophie; Soziologie; Spiritualität; Sterben; Theologie; Tod, Fachschema: Alter / Kirche, Religion~Religiosität~Sozialwissenschaften~Wissenschaft / Sozialwissenschaften~Gesundheit (allgemein)~Persönlichkeitsentwicklung, Fachkategorie: Philosophie und Religion~Gesundheit, Beziehungen und Persönlichkeitsentwicklung~Gesellschaftliche Gruppen~Nachschlagewerke, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Sozialwissenschaften allgemein, Fachkategorie: Soziale und ethische Themen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wallstein Verlag GmbH, Verlag: Wallstein Verlag GmbH, Verlag: Wallstein-Verlag GmbH Verlag und Werbung, Länge: 228, Breite: 147, Höhe: 25, Gewicht: 562, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2809174

    Preis: 26.00 € | Versand*: 0 €
  • Glücksspielsucht im Alter
    Glücksspielsucht im Alter

    Glücksspielsucht im Alter , Durch den demografischen Wandel mit einer steigenden Anzahl älterer Menschen rückte in den letzten Jahren die Gesundheitsforschung bezogen auf diese Altersgruppe in das Blickfeld der Forschung. Psychische Störungen und Suchterkrankungen, einschließlich Depressionen und Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit, werden im Kontext des Alterns diskutiert. In Deutschland gibt es bisher jedoch wenig Forschung und Prävention bezüglich Glücksspielsucht im Alter, was vor dem Hintergrund der steigenden Popularität des Online-Glücksspiels und der Expansion des Glücksspielmarktes insgesamt erstaunt. Der Herausgeberband basiert auf einem Forschungsprojekt mit dem Ziel, belastbare Erkenntnisse zu Glücksspielsucht im Alter durch verschiedene Forschungsmodule zu gewinnen. Jedes Kapitel kann für sich gelesen werden; das abschließende Kapitel dient der Befundsynthese und führt zentrale Handlungsempfehlungen zusammen. Das Forschungsprojekt wurde vom Bundesministerium für Gesundheit gefördert. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 29.00 € | Versand*: 0 €
  • Kennt ihr diesen Film? Recht alter Film, glaube ich.

    Es tut mir leid, aber ich kann deine Frage nicht beantworten, da du den Titel des Films nicht genannt hast. Wenn du den Titel des Films angibst, kann ich dir möglicherweise weiterhelfen.

  • Wie viele Abmahnung bis zur fristloser Kündigung Arbeitsrecht?

    Wie viele Abmahnungen bis zur fristlosen Kündigung im Arbeitsrecht erforderlich sind, hängt von der Schwere des Fehlverhaltens des Arbeitnehmers ab. In der Regel werden jedoch mindestens zwei Abmahnungen empfohlen, um dem Arbeitnehmer die Möglichkeit zu geben, sein Verhalten zu korrigieren. Bei schwerwiegenden Verstößen oder wiederholtem Fehlverhalten kann jedoch auch eine einzige Abmahnung ausreichen, um eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen. Letztendlich liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, wie er mit einem bestimmten Fehlverhalten umgeht und ob er eine fristlose Kündigung ausspricht.

  • Ist Arbeitsrecht Öffentliches Recht?

    Ist Arbeitsrecht Öffentliches Recht? Nein, Arbeitsrecht ist ein Teil des Privatrechts, da es die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Es umfasst Themen wie Arbeitsverträge, Arbeitsbedingungen, Kündigungen und Arbeitsschutz. Im Gegensatz dazu regelt das Öffentliche Recht die Beziehungen zwischen dem Staat und seinen Bürgern sowie zwischen den verschiedenen staatlichen Organen. Dazu gehören Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht und Strafrecht. Arbeitsrecht ist also ein Teil des Privatrechts und nicht des Öffentlichen Rechts.

  • In welchem Gesetz ist das Arbeitsrecht?

    Das Arbeitsrecht in Deutschland ist hauptsächlich im Arbeitsgesetzbuch (ArbG) geregelt. Dieses Gesetz regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Es enthält Bestimmungen zu Themen wie Arbeitsverträgen, Arbeitszeit, Urlaub, Kündigungsschutz und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Darüber hinaus gibt es noch weitere Gesetze, Verordnungen und Tarifverträge, die das Arbeitsrecht ergänzen und spezifische Regelungen enthalten. Insgesamt bildet das Arbeitsgesetzbuch jedoch die Grundlage für das Arbeitsrecht in Deutschland.

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    Alter weisser Mann

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  • Ist recht gleich Gesetz?

    Ist recht gleich Gesetz? Diese Frage ist nicht so einfach zu beantworten, da es Unterschiede zwischen Recht und Gesetz gibt. Das Recht umfasst nicht nur Gesetze, sondern auch Richtlinien, Verordnungen, Gerichtsurteile und Gewohnheitsrecht. Gesetze sind nur ein Teil des Rechtssystems und werden von der Legislative verabschiedet. Das Recht hingegen ist ein umfassenderer Begriff, der die Gesamtheit der Normen und Regeln umfasst, die das Zusammenleben in einer Gesellschaft regeln. Letztendlich könnte man sagen, dass Gesetze ein Teil des Rechts sind, aber nicht das gesamte Rechtssystem ausmachen.

  • Ab welchem Alter hat man das Recht am eigenen Körper?

    Das Recht am eigenen Körper ist ein grundlegendes Menschenrecht, das unabhängig vom Alter gilt. Es bedeutet, dass jeder Mensch selbst über seinen eigenen Körper und seine Gesundheit bestimmen kann. Allerdings gibt es bestimmte Einschränkungen und Schutzmaßnahmen, insbesondere für Minderjährige, um sicherzustellen, dass ihre Entscheidungen im Einklang mit ihrem Wohl und ihrer Entwicklung stehen.

  • Was sind die rechtlichen Voraussetzungen für eine Abmahnung im Arbeitsrecht?

    Für eine Abmahnung im Arbeitsrecht müssen dem Arbeitnehmer konkrete Verstöße gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten nachgewiesen werden. Die Abmahnung muss schriftlich erfolgen und den konkreten Verstoß sowie eine angemessene Frist zur Beseitigung des Fehlverhaltens enthalten. Zudem muss die Abmahnung verhältnismäßig sein und dem Grundsatz der Verhältnismäßigkeit entsprechen.

  • Was sind die typischen Gründe für eine Abmahnung im Arbeitsrecht?

    Typische Gründe für eine Abmahnung im Arbeitsrecht sind wiederholte Verspätungen, unentschuldigtes Fehlen am Arbeitsplatz oder grobe Verstöße gegen die Arbeitsanweisungen. Eine Abmahnung dient dazu, den Arbeitnehmer auf sein Fehlverhalten hinzuweisen und eine Verbesserung seines Verhaltens zu fordern. Bei schwerwiegenden Verstößen kann eine Abmahnung auch eine Vorstufe zur Kündigung sein.

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