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25 x Exacompta Sichthefter 'Dokument' A4 gelb
A.B.O.-Sichthefter Dokument; Mit transparentem Vorderdeckel; Für die Ablage in Ordnern und Ringbüchern geeignet, ummantelte Heftmechanik mit Schutzkappen, auch für Hängeregistratur und Kartenreiter geeignet; Werkstoff: PVC; Stärke: 0,2 mm; Verwendung für Papierformate: DIN A4; Größe (B x H): 240 x 320 mm; Farbe: gelb;
Preis: 74.75 € | Versand*: 6,99 € -
25 x Exacompta Sichthefter 'Dokument' A4 hellgrün
A.B.O.-Sichthefter Dokument; Mit transparentem Vorderdeckel; Für die Ablage in Ordnern und Ringbüchern geeignet, ummantelte Heftmechanik mit Schutzkappen, auch für Hängeregistratur und Kartenreiter geeignet; Werkstoff: PVC; Stärke: 0,2 mm; Verwendung für Papierformate: DIN A4; Größe (B x H): 240 x 320 mm; Farbe: hellgrün;
Preis: 74.75 € | Versand*: 6,99 € -
VEVOR Thermobindegerät Thermobuchbinder 500 Blatt A3 A4 A5 Dokument
VEVOR Thermobindegerät Thermobuchbinder 500 Blatt A3 A4 A5 DokumentEinfaches BindenEffizientes HeizenBindemaschine mit hoher KapazitätSicher und effizientBreite AnwendungDoppelter Summeralarm Heizmethode: PTC-Keramikheizung, Kompatible Papierformate: A3 (kurze Kante)/A4/A5, Produktgewicht: 2,5 kg, Sicherheitsschutz: Automatische Abschaltung, Maximale Bindungsdicke: 50 mm/1,97 Zoll, Maximale Bindungslänge: 320 mm/12,6 Zoll, Einstellungen: Drei Zeitanpassungseinstellungen, Aufheizzeit: 3 min, Bindekapazität: 500 Blatt, Heiztemperatur: 140 °C ± 10 °C, Anzeigemodus: LED-Anzeige,Artikelmodellnummer: SK5000, Vorheizzeit: 3 min, Produktabmessungen: 380 x 235 x 135 mm, Steuermodus: Mechanischer Schalter
Preis: 53.99 € | Versand*: free shipping € -
Bakker Elkhuizen Q-Doc 515 Dokument Halter Acryl transparent höhenverstellbar...
Bakker Elkhuizen Q-Doc 515 Dokument Halter Acryl transparent höhenverstellbar ergonomisch Produktspezifikation: Farbe Transparent Material Acrylglas Marke BakkerElkhuizen Artikelgewicht 1.2 Kilogramm Produktabmessungen 54T x 32B x 14H cm Ergonomisch: Der Q-Doc 515 wird zwischen Monitor und Tastatur platziert. Ihre Dokumente liegen somit gerade vor Ihnen und Sie vermeiden unnatürliches Kopfdrehen. Dadurch wird der Nacken und die Augen weniger belastet, und Sie können bequemer und gesünder arbeiten. Produktivität: Dieser ergonomische Dokumentenhalter steigert die Produktivität. Die Dokumente und digitalen Vorlagen liegen wie ein Tablet in einer Linie mit dem Monitor und der Tastatur dadurch entstehen automatisch die richtigen Sehabstände und das Abgleichen wird erleichtert. Praktisch: Schieben Sie Ihre kompakte Tastatur unter den Dokumentenhalter und sorgen sie dadurch für einen aufgerä...
Preis: 89.99 € | Versand*: 0.00 €
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Was sind die rechtlichen Voraussetzungen für eine Abmahnung im Arbeitsrecht?
Für eine Abmahnung im Arbeitsrecht müssen dem Arbeitnehmer konkrete Verstöße gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten nachgewiesen werden. Die Abmahnung muss schriftlich erfolgen und den konkreten Verstoß sowie eine angemessene Frist zur Beseitigung des Fehlverhaltens enthalten. Zudem muss die Abmahnung verhältnismäßig sein und dem Grundsatz der Verhältnismäßigkeit entsprechen.
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Was ist ein ATR Dokument?
Ein ATR-Dokument ist ein Handelsdokument, das im internationalen Warenverkehr verwendet wird, um die Ursprungseigenschaft von Waren zu bestätigen. Es wird zwischen der Europäischen Union und der Türkei verwendet, um Zollpräferenzen in Anspruch zu nehmen. Das ATR-Dokument muss vom Exporteur ausgestellt und von den Zollbehörden beider Länder genehmigt werden. Es dient als Nachweis dafür, dass die exportierten Waren tatsächlich in der EU oder der Türkei hergestellt wurden und bestimmten Ursprungsregeln entsprechen.
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Würde das Dokument irgendwo gespeichert?
Ja, das Dokument würde normalerweise an einem bestimmten Ort gespeichert werden, entweder auf einem physischen Speichermedium wie einer Festplatte oder einem Server, oder in der Cloud. Der genaue Speicherort hängt von den individuellen Einstellungen und Vorlieben des Benutzers oder des Unternehmens ab.
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Wie kann man zusätzliche Informationen zu einem bestehenden Dokument hinzufügen, ohne das Urheberrecht zu verletzen?
Man kann zusätzliche Informationen hinzufügen, indem man eigene Gedanken, Analysen oder Kommentare einfügt, solange man dabei nicht den originalen Inhalt des Dokuments kopiert. Es ist auch möglich, Quellenangaben oder Verweise auf weiterführende Literatur einzufügen, um die Informationen zu ergänzen. Eine andere Möglichkeit ist es, das Dokument in Form von Zitaten oder Paraphrasen zu referenzieren, um das Urheberrecht zu respektieren.
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Beckerle, Klaus: Die Abmahnung
Die Abmahnung , Mit dem Standardwerk in der 14. Auflage werden auch Nichtjurist:innen sicher durch das Abmahnverfahren geleitet. Klaus Beckerle erläutert, wann eine Abmahnung nötig ist und wie Sie in neun Schritten zur Abmahnung kommen. Mithilfe der Checkliste können Sie die Abmahnung inhaltlich prüfen und werden dabei unterstützt, eine rechtssichere und wirkungsvolle Abmahnung zu formulieren. Das Buch umschreibt die häufigsten Abmahnungsfälle: vom Verhalten während einer Arbeitsunfähigkeit über die Verletzung der Aufsichtspflicht bis hin zur Verletzung der Schweigepflicht. Darüberhinaus Sie erfahren auch, wie Sie juristische Auseinandersetzungen vermeiden können. Inhalte: Erläuterungen zu über 50 konkreten Fällen mit Abmahnungsmustern Was eine Abmahnung auf jeden Fall enthalten und in welcher Form sie zugestellt werden muss Wann Sie frühestens und wann Sie spätestens abmahnen müssen Wann Sie den Betriebsrat oder Personalrat beteiligen müssen Mit Hinweisen zur Abmahnung in Sonderfällen Neu in der 14. Auflage : Aktuelle Entscheidungen des BAG, des EuGH sowie der Instanzgerichte Aktuelle Entwicklungen im Personalvertretungsrecht (u. a. Novellierung des BPersVG) und im Bereich der Gleichstellungsgesetze Mögliche Auswirkungen der Datenschutz-Grundverordnung auf das Personalaktenrecht Das neue Hinweisgeberschutzgesetz im Zusammenhang mit "Whistleblowing" Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Mandalka, Ariane: Abmahnung
Abmahnung , Abmahnung. Die richtige Reaktion schützt vor schlimmen Folgen Vorteile auf einen Blick: Nennt die Gründe, die häufig zu Abmahnungen führen Gibt erprobte Tipps, wie Betroffene gegen eine Abmahnung vorgehen können Hilft mit Checkliste und Formulierungsempfehlungen Mit einer Abmahnung rügt der Arbeitgeber einen Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine arbeitsvertraglichen Verpflichtungen. Gleichzeitig droht er für den Wiederholungsfall arbeitsrechtliche Konsequenzen an - in der Regel eine mögliche Kündigung. Beschäftigte und deren Interessenvertretungen sollten daher über Bedeutung und Folgen einer Abmahnung gut informiert sein. Dafür sorgt der Ratgeber. Mit den richtigen Antworten auf die wichtigen Fragen: Welches Verhalten kann der Arbeitgeber abmahnen? Wie muss eine wirksame Abmahnung formuliert sein? Wann ist eine Abmahnung vor Ausspruch einer Kündigung erforderlich? Welche formellen Kriterien müssen eingehalten werden? Wie wehren sich Betroffene am besten gegen eine Abmahnung? Wann können Betriebsratsmitglieder abgemahnt werden? Neu in der 3. Auflage: Online-Quiz: Sind Sie gut gewappnet? Testen Sie Ihr Wissen. Die neueste Rechtsprechung der Bundes- und Landesarbeitsgerichte ist vollständig berücksichtigt. Etwa zu Entbehrlichkeit einer Abmahnung, Abmahnung als milderes Mittel, Entfernung aus der Personalakte, Abmahnung als geeignetes Mittel der Verhaltensänderung Die Autorin: Ariane Mandalka, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei schwegler rechtsanwälte, Frankfurt/Main. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
Handbuch Urheberrecht
Handbuch Urheberrecht , Völlig neue Verwertungsmöglichkeiten und Nutzungsgewohnheiten haben das Urheberrecht im digitalen Zeitalter zuletzt vielseitig in Bewegung gehalten - ob mit Neuregelungen insb. zum Urhebervertragsrecht, zu Vergütungsansprüchen und Verlegerbeteiligungen oder auch geänderten Verantwortlichkeiten etwa von Upload-Plattformen. Einen praxisnahen Wegweiser durch das nationale und europäische Urheberrecht unter Berücksichtigung neuester EuGH-/BGH-Entscheidungen bietet Ihnen dieses Berliner Handbuch. Ein hochkarätiges Expertenteam aus Forschung, (fach-)anwaltlicher und notarieller Praxis bündelt die wichtigsten Kompetenzen und Perspektiven. - Typische Anwendungs- und Beurteilungsfragen: Rechtliche und ökonomische Bewertung (Stichwort "Kleine Münze"), Beweis der Urheberschaft (auch bei Miturheberschaft im Team), Bestimmbarkeit zu übertragender Rechte, Rolle der Verwertungsgesellschaften, Vererbung des Urheberrechts, Urheberrechtsverletzungen u.v.m. - Neue Herausforderungen digitaler Medien: Leistungsschutzrechte, Erschöpfung bei der elektronischen Verwertung, Anwendung der Schrankenreglungen, Kopierfreiheiten, Grenzen der zustimmungspflichtigen Nutzung bei Software u.v.m. - EU-Harmonisierung und internationales Urheberrecht: Rechtsprechung des EuGH und Richtlinien-Gesetzgebung, Europäischer Werkbegriff und das Verständnis des Öffentlichkeitsbegriffs sowie (NEU!) Urheberrecht in den USA Die Fülle nützlicher Text- und Vertragsmuster, Klauselbeispiele und Checklisten im Fließtext und Anhang finden Sie zusätzlich in editierbarer Form online. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: völlig neu bearbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20221207, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Berliner Handbücher##, Redaktion: Bisges, Marcel, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: völlig neu bearbeitete und erweiterte Auflage, Abbildungen: mit Onlineangebot, Keyword: Urheberpersönlichkeitsrecht; Verwertungsrechte; Nutzungsrechte; Urheberrechtsschranken; Open-Content; Rechtsschutz; Filmurheberrecht; Rechtsnachfolge; Internationales Urheberrecht; US-Urheberrecht, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Copyright~Geistiges Eigentum~Urheberrecht - Urheberrechtsgesetz - UrhG~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Urheberrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, Seitenanzahl: XLVIII, Seitenanzahl: 977, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt, Erich Verlag, Verlag: Schmidt, Erich Verlag, Verlag: Schmidt, Erich, Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 235, Breite: 173, Höhe: 67, Gewicht: 1585, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783503166183, eBook EAN: 9783503211296, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 148.00 € | Versand*: 0 € -
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht , Das Individualarbeitsrecht. Mit Tipps und Hinweisen für Betriebs- und Personalräte Vorteile auf einen Blick: Komplett in einem Band: Kommentierung zu den wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts Praxistipps für Betriebs- und Personalräte mit Hinweisen zu den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten Klar und gut verständlich erläutern die fachlich versierten Autorinnen und Autoren die wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts - kompakt in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition und die Handlungsmöglichkeiten von Betriebsräten und Personalräten im Blick, unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Praxistipps für Betriebsräte und Personalräte und Hinweise auf deren Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte sind im Text optisch hervorgehoben. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Mai 2024. Neben den aktuellen Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), des Nachweisgesetzes (NachwG), des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) und weiteren gesetzlichen Neuerungen enthält der Kommentar eine Neukommentierung zum Hinweisgeberschutzgesetz. Auszug der kommentierten Gesetze Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Herausgeber: Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting mit den Schwerpunkten Datenschutz, Kollektives Arbeitsrecht, Internetrecht und Technologieberatung. Autorinnen und Autoren: Sabrina Burkart, Rechtsanwältin, Hannover | Erika Fischer, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Dr. Bettina Graue, Professorin der Hochschule Bremen für Recht in der Sozialen Arbeit | Dr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Europäisches und Deutsches Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt an der Oder | Thomas Lakies, Richter am ArbG Berlin | Astrid Paki, Vorsitzende Richterin am Hess. LAG a. D., Frankfurt am Main | Dr. Ralf Pieper, Professor für Sicherheits- und Qualitätsrecht an der Bergischen Universität Wuppertal | Claudia Schertel, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Heike Schneppendahl, Rechtsanwältin, Bochum | Carsten Schuld, Rechtsanwalt, IG Metall-Bezirk Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf | Regina Steiner, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Peter Voigt, Rechtsanwalt, Justiziar der IGBCE, Hannover | Dr. Reingard Zimmer, Professorin für deutsches, europäisches und internationales , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 94.00 € | Versand*: 0 €
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Was ist Recht und Gesetz?
Was ist Recht und Gesetz? Recht bezieht sich auf die allgemeinen Regeln und Prinzipien, die von einer Gesellschaft oder Regierung festgelegt werden, um das Verhalten der Bürger zu regeln und Gerechtigkeit zu gewährleisten. Gesetze sind konkrete Regelungen, die auf der Grundlage des Rechts erstellt werden und spezifische Verhaltensweisen oder Handlungen verbieten oder erlauben. Sie dienen dazu, Ordnung und Sicherheit in einer Gesellschaft zu gewährleisten und Konflikte zu lösen. Recht und Gesetz bilden zusammen das rechtliche System einer Gesellschaft und sind entscheidend für das Funktionieren einer gerechten und geordneten Gesellschaft.
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Ist eine krankenkassenkarte ein amtliches Dokument?
Eine Krankenkassenkarte ist in der Regel kein amtliches Dokument im eigentlichen Sinne. Sie dient in erster Linie dazu, medizinische Leistungen in Anspruch zu nehmen und als Nachweis für die Mitgliedschaft bei einer Krankenkasse. Im Unterschied zu einem Personalausweis oder Reisepass wird die Krankenkassenkarte nicht von staatlichen Behörden ausgestellt. Dennoch kann sie in bestimmten Situationen als Identifikationsnachweis akzeptiert werden, zum Beispiel bei Arztbesuchen oder in Apotheken. Letztendlich hängt es von den jeweiligen Vorschriften und Anforderungen ab, ob die Krankenkassenkarte als amtliches Dokument betrachtet wird.
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Wie schütze ich ein PDF Dokument?
Um ein PDF-Dokument zu schützen, gibt es verschiedene Möglichkeiten. Eine Möglichkeit ist, ein Passwort festzulegen, um das Öffnen des Dokuments zu verhindern. Ein weiterer Schutzmechanismus ist die Verschlüsselung des PDFs, um den Inhalt vor unbefugtem Zugriff zu schützen. Zudem können Sie auch Einschränkungen festlegen, wie beispielsweise das Drucken, Kopieren oder Bearbeiten des Dokuments zu verhindern. Es ist auch ratsam, regelmäßig Sicherheitsupdates für Ihre PDF-Software durchzuführen, um potenzielle Sicherheitslücken zu schließen.
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Wie scanne ich ein Dokument ein?
Um ein Dokument einzuscannen, benötigst du einen Scanner. Lege das Dokument auf die Glasplatte des Scanners und schließe den Deckel. Öffne dann die Scansoftware auf deinem Computer und wähle die gewünschten Einstellungen, wie Auflösung und Dateiformat, aus. Klicke auf "Scannen" und warte, bis der Scanvorgang abgeschlossen ist. Das gescannte Dokument wird dann auf deinem Computer gespeichert.
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